日本にある企業の働きやすいランキングTOP100-81

100位:バンダイナムコHD

100位:バンダイナムコHD

本社所在地
〒108-0014
東京都港区芝5丁目37番8号
設立 2005年(平成17年)9月29日
業種 その他製品
事業内容 グループの経営戦略の立案・遂行
事業戦略の実行支援、事業活動の管理
資本金 100億円

何かの特異な趣味を持っていた場合、それにこだわりが強ければ、実際に実現できるようなチャンスを与える企業で、収益も重要ですが、アイディアを最重要視し、それに強い熱意を持つ社員が多く、その意味では特殊な日本企業です。多趣味でこだわりが強い方には働きがいのある職場といえます。

99位:KPMG FAS

99位:KPMG FAS

所在地
東京事務所
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目9番5号
大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

KPMGはワークライフバランスが整備されており、外資系コンサルティングファームによくある深夜まで働き詰めというような激務はありません。クライアントファーストの社風のため、クライアントの要望にはできる限りコミットしていくというカルチャーがある点が得著うです。年齢に関わらずチャンスがあり、風通しの良い企業です。

98位:オルビス

98位:オルビス

本社所在地
〒142-0051
東京都品川区平塚二丁目1-14 五反田SNビル
設立 1985年(昭和60年)2月
業種 化粧品
事業内容 化粧品・栄養補助食品・ボディウェアの企画・開発および通信販売
代表者 阿部嘉文(代表取締役社長)
資本金 1億1000万円

オルビスの年間休日は126日と非常に多く、フレックスタイム制も導入されているとのことから、ワークライフバランスは非常に良いと言えます。従業員持株会や確定拠出年金など長期的な資産形成を行うこともできる制度も充実しているようですので、コツコツと資産を作っていくこともできます。

97位:プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険

97位:プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険

本社所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
創業 1889年(明治44年)9月20日
設立 2001年2月20日(あざみ生命保険株式会社)

プルデンシャルジブラルタファイナンシャル生命保険は、ベビーシッター補助制度、育児休業者向けサービ「wiwiw」導入、育児休業有給化(最初の5日間)など子育てサポートが手厚く、プルデンシャル国際株式購入プランもあります。

96位:イグニション・ポイント

96位:イグニション・ポイント

所在地
渋谷区東1丁目32-12
渋谷プロパティータワー8F
設立 2014年6月4日

イグニション・ポイントの特徴は、作業によって自分で自由な場所で仕事ができる点にあります。まるバーカウンターのような場所で打ち合わせをしたり、一人で黙々と作業をしたい場合には防音になっている半個室士ペース、そして集中力を切らさず作業したいときには景色がキレイな窓際スペースがあります。

95位:EMCジャパン

95位:EMCジャパン

本社所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
設立 1994年1月5日
業種 電気機器
事業内容 日本におけるEMC製品、サービスの販売、ならびに保守業務
資本金 3億1千万円

外資系企業であるので個人の裁量に任せて自由な雰囲気があります。人からうるさく指示されるのが嫌いな方やバリバリ仕事をしたい方にはやりがいを感じるかもしれません。自由な環境ではあるものの、成果や実績はしっかりと求められる実力主義の環境です。

94位:日本通信サービス

94位:日本通信サービス

本社所在地
東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町Ⅱ 7F・8F(総合受付)・9F 
設立/始動 2008年/2011年
資本金 5,000万円

日本通信サービスは社員同士はもちろん、経営層との距離が近いのも当社の特徴です。休憩時間には雑談で大盛り上がりなんてこともよくあります。社員というより、友だちのような距離感で、とてもにぎやかな職場です。未経験からスタートしたという多くのスタッフが、頑張れたのは周りの仲間の存在が大きいという意見が多くあります。「みんなで一緒に頑張ろう」という社風がある働きやすい職場です。

93位:ビズリーチ

93位:ビズリーチ

本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
設立 2007年8月
事業内容 インターネットを活用したサービス事業
資本金 41億64百万円

ビズリーチは有給休暇や育児休暇、介護休暇などしっかりと取得することができ、長い休みからも復職しやすい環境など、女性も働きやすい企業とされています。また、運動会などのレクリエーションも開催され、社員同士のコミュニケーションを重視し、リフレッシュには意欲的に取り組んでいます。

92位:経営共創基盤

92位:経営共創基盤

本社所在地
〒101-0022
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー17階
設立 2007年4月3日
業種 サービス業
事業内容 長期的・持続的な企業価値の向上を目的とした人材投入型成長支援
資本金 43億円

働き方としては、一つ一つが長期のプロジェクトでクライアント先への常駐がメインであるため、社員同士が顔を合わせる機会が少なくなっています。そのため、組織として意識を統一するべく、勉強会を兼ねて年に2回合宿を行ってます。知識を深める以上に企業風土や考え方を共有することが目的で、経営陣も参加していますそれでも年収が高めのため、優遇されているといえます。

91位:パーソルキャリア

91位:パーソルキャリア

本社所在地
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング 27F・28F
本店所在地 東京都港区赤坂7-3-37
設立 2010年6月2日
(創業1989年6月15日)
業種 サービス業
事業内容 人材紹介、求人情報、アウトソーシングなど
資本金 11億2700万円

パーソルキャリアは、育児や介護などが必要な状況になった場合、時間を確保できる制度のFLASH、CA、RAの業務にスムーズに入れるよう、入社後1~3か月をかけてトレーニングするCAカレッジ・RAカレッジ制度、新規事業案をグループ社員から募集し、選考する社内新規事業プログラムがあります。

90位:三井住友ファイナンス&リース

90位:三井住友ファイナンス&リース

本社所在地
〒105-8287
東京本社
東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 三井住友銀行東館
大阪本社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場三丁目10番19号 銀泉心斎橋ビル
設立 1963年2月4日
業種 その他金融業
事業内容 各種物件・諸権利の取得、賃貸借およびリース業務など
資本金 150億円

三井住友ファイナンス&リースは、研修制度が充実している企業です。海外研修制度・フレックスタイム制度・育児休業・短時間勤務制度・ジョブローテーション・海外勤務など様々な制度を提供しています。

89位:公文教育研究会

89位:公文教育研究会

本社所在地
〒532-8511
大阪市淀川区西中島五丁目6番6号
公文教育会館
設立 2000年10月
業種 情報・通信業
事業内容 算数・数学、英語、国語の公文式教室を展開
資本金 44億1800万円

公文教育研究会は、社員が安心して仕事に取り組める環境を追求しています。育児休業制度・育児勤務選択制度・スマイルマミー支援制度といった社員の子育てを支援する制度を豊富に提供してます。

88位:フューフャーアーキテクト

88位:フューフャーアーキテクト

本社所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
設立 1989年(平成元年)11月28日
(フューチャーシステムコンサルティング株式会社の設立日)
業種 情報・通信業
事業内容 持株会社としてグループ経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理等
資本金 14億21百万円

フューチャーアーキテクトは、レジャー・エンタメ・グルメ・スポーツを楽しめる施設を利用できるベネフィットステーションを利用することができる福利厚生を提供したり、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室など様々な支援が充実しています。

87位:電通

87位:電通

本社所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋一丁目8番1号
電通汐留本社ビル
設立 1906年12月27日
業種 サービス業
事業内容 すべての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス
資本金 746億900万円

電通の社内は非常に風通しがよくフラットな環境とされています。さらに研修制度としては、専門領域を広げながらも深く学べる環境が整っています。また、従業員の働き方支援にも力を入れており、カフェテリアプラン、定期健康診断、女性検診、食事会会費負担制度など様々な支援がされます。

86位:双日

86位:双日

本社所在地
〒100-8691
東京都千代田区内幸町二丁目1番1号
飯野ビル
設立 2003年4月1日
業種 卸売業
事業内容 機械・宇宙航空、エネルギー・金属資源、化学品・合成樹脂、建設・木材、生活産業
資本金 1,603億39百万円

双日に勤務する多くの社員にとって自分の意見を発信しやすく、風通しの良い社風ということがいえます。そしてチーム一丸となって取り組む風土があり、お互いに高め合える環境にある点が魅力とんぁつています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、週一定時退社なども推進しています。

85位:ジョンソン・エンド・ジョンソン

85位:ジョンソン・エンド・ジョンソン

本社所在地
〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
設立 1978年8月
資本金 80億円

ジョンソン・エンド・ジョンソンはカフェテリアポイントという選択制の福利厚生を導入しています。年間6万円相当のカフェテリアポイントで、英語学習や自己啓発など各種の研修やスポーツジムの利用や旅行に使うことができます。また、女性の働きやすさは、2017年に女性が活躍する会社ランキングで7位を獲得したほどです。

84位:DeNA

84位:DeNA

本社所在地
〒150-8510
東京都渋谷区渋谷2-21-1
渋谷ヒカリエ 21 - 26階
設立 1999年8月
業種 サービス業
事業内容 eコマース事業
携帯電話用ウェブサイトの企画・運営
資本金 103億9700万円

DeNAは多くの福利厚生で働きやすい環境を提供しています。産前産後休業・育児休業・ベビーケア休暇・子の看護休暇ベビーシッター補助・出張シッター手当など充実したサポートがあります。

83位:ファーストリテイリング

83位:ファーストリテイリング

本社所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
設立 1963年(昭和38年)5月1日
(小郡商事株式会社)
業種 小売業
事業内容 衣料品製造販売等子会社の経営管理・戦略統括
資本金 102億7,395万円

出産前/出産後の女性社員は産前産後休業を取得することができます。給与の支払いはありませんが、健康保険より出産手当金として、給与の2/3相当が支給されます。また、子どもが一定の年齢になるまで、勤務時間を一日最大2時間短縮できます。そして家族が要介護状態により常時介護を必要とする状態にある社員は、介護を必要とする家族一人につき年間5日まで、家族の介護のために休暇を取得できます。介護対象者が二人以上の場合は、年間10日まで取得できるなど、育児や介護に充実した制度を提供しています。

82位:NTTデータ研究所

82位:NTTデータ研究所

本社所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9
JA共済ビル10階
設立 1991年4月12日
業種 サービス業
事業内容
1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
5. 前各号に付帯する一切の業務
資本金 4億5,000万円

NTTデータ経営研究所は、現在働き方改革に積極的に取り組んでおり、裁量労働制に加えて在宅勤務やモバイルワーク、サテライトオフィスでの勤務など、時間や日数に制限を設けることなくこれらの働き方を選択できるように改革が行われました。これらの取組から、子育てと両立しながら働く女性社員や介護と両立しながら働く男性社員が増えています。社風については、自由かつコミュニケーションを比較的取りやすい雰囲気で、フリーアドレスなど座席も固定ではないのでフレキシブルさを持った環境で働きやすさ抜群です。

81位:日鉄エンジニアリング

81位:日鉄エンジニアリング

本社所在地
〒141-8604
東京都品川区大崎1丁目5-1
(大崎センタービル)
設立 2006年(平成18年)2月13日
業種 建設業
事業内容 産業機械・設備・鋼製構造物の製造・販売
建設工事の請負い
電力の供給
資本金 150億円

日鉄エンジニアリングは育児・介護等による短時間勤務制度を導入するなど、子育て世代にはうれしい福利厚生を提供しています。また、コアタイムを除くフレックスタイム制を採用しています。

日本にある企業の働きやすいランキングTOP80-61

80位:GEヘルスケアジャパン

80位:GEヘルスケアジャパン

本社所在地
〒191-8503
東京都日野市旭が丘4-7-127
設立 1982年4月1日
業種 電気機器
事業内容
医用画像診断装置の製造・輸出入・販売
生体情報モニタ、循環器検査機器の販売保守
ライフサイエンス関連の研究機器・試薬・ソフトウェアの輸入・販売
資本金 60億1648万5千円

GE Shares (従業員株式購買制度)、団体生命保険、団体保険制度(割引保険制度)、リロクラブ加入(福利厚生割引メニューサービス)、財形貯蓄、提携住宅ローン、特別弔慰金制度、慶弔金制度、永年勤続表彰、EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)、退職金制度(確定拠出年金)、など手厚い福利厚生を提供しています。

79位:クイック

79位:クイック

本社所在地
〒530-0018
大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル
設立 1980年(昭和55年)9月30日
(株式会社クイックプランニング)
業種 サービス業
資本金 3億5,131万円

“よく働き よく遊べ”という社風のもと、大型連続休暇に年次有給休暇を合わせた長期休暇を会社で推奨し、その年のカレンダーによっては11連休ということも。海外旅行をする人もいます。また、東京と大阪に独身寮もそなわっています。

78位:シュルンベルジェ

78位:シュルンベルジェ

本社所在地
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目2番1号
資本金 13億9900万円

シュルンベルジェでは、製品の一部ではなく全体を開発、設計する業務が基本であり、プロジェクト全体をトータルに見ることができるのも同社の大きな魅力です。また、グローバル企業であるシュルンベルジェでは、日本のテクノロジーセンターで働く社員の約3割が外国籍となっており、こうした国際的な特色をもつ環境のため、業務を通して自然に英会話が身につくほか、意欲の高い方に対しては自己啓発のための英会話クラスも社内に常時開設されています。

77位:ブレーンバンク

77位:ブレーンバンク

所在地 東京都新宿区四谷1-10
創立 昭和49年8月
資本金 1000万円

ブレーンバンクで働く魅力は、「自己啓発奨励金」に象徴される社員の成長を会社が応援してくれるという福利厚生制度の充実にあります。一人の社員に年間20万円が支給され、自己啓発の体験(旅行・食事・文化的なイベントへの参加など)、読書、スポーツジムなどを利用しての健康促進の費用を会社が負担します。

76位:サイバーエージェント

76位:サイバーエージェント

本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1
Abema Towers
設立 1998年(平成10年)3月18日
業種 サービス業
事業内容 メディア事業
インターネット広告代理事業
ゲーム事業
投資育成事業
資本金 72億300万円

女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して8つの制度をパッケージ化した独自制度である女性活躍促進制度 macalonを提供し、心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できるリフレッシュ休暇 休んでファイブなどユニークな福利厚生を多数提供しています。

75位:エムスリーキャリア

75位:エムスリーキャリア

所在地
東京オフィス
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス
大阪オフィス
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル11階1115号
設立 2009年12月
資本金 1億円

エムスリーキャリアは特徴的なカルチャーと福利厚生を提供しています。外出や来客対応時を除き、基本的に服装は自由で、年休の5日間連続取得を奨励し、年休取得率(年間)は、全社、および、各事業部において、70%を超えています。産休・育休取得率は現在100%。男性の育休取得事例も出てきています。

74位:アメリカンエキスプレスジャパン

74位:アメリカンエキスプレスジャパン

所在地 〒167-8001
東京都東京都杉並区荻窪4-30-16
設立 2005年9月
資本金 2億円

アメリカンエキスプレスは各社員の業績が直接的に報償に反映されるべく実力主義の給与制度を採用しています。 また、社員の生活を側面から支援するために育児休養や介護支援プログラムなどの福利厚生制度も充実しています。

73位:日鉄ソリューションズ

73位:日鉄ソリューションズ

本社所在地
〒104-8280
東京都中央区新川二丁目20番15号
NBF新川ビル
本社機能は東京住友ツインビルディング
設立 1980年(昭和55年)10月1日
業種 情報・通信業
事業内容 経営・システムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守・管理
資本金 129億5,276万円

日鉄ソリューションズは、資格取得支援制度、年間賞与6カ月以上支給、フレックスタイム制度、育児休業・短時間勤務制度など数多くの福利厚生を提供し、離職率が低く安定した企業です。

72位:オートデスク

72位:オートデスク

本社
〒104-6024
東京都中央区晴海 1-8-10
晴海アイランド トリトンスクエア
オフィスタワーX 24F
設 立:1985 年 4 月 1 日
資本金:1 億円

オートデスクの給料形態は基本給に別途インセンティブが支給されます。そのインセンティブは上限がなく、業績次第では青天井という点が社員のモチベーションを上げています。保険は雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険を完備しており、待遇・福利厚生は社員持株、私服勤務・退職金・報奨金があり、宿泊出張や接待などは事前申請なしでコーピレートカードで決済が可能です。

71位:Speee

71位:Speee

所在地
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
設立 2007年11月29日
資本金 30,940,000円

Speeeでは、一人ひとりが、新しい挑戦を続けていくための仕組みを提供しています。妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担し、また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得することができます。さらにパパ立ち会い休暇、ワークスタイルオプション、「配偶者・家族を大切にする日」休暇など様々な支援を行っています。

70位:ボッシュ

70位:ボッシュ

本社所在地
〒150-8360
東京都渋谷区渋谷3丁目6番7号
設立 1939年7月17日
業種 輸送用機器
事業内容 自動車部品の製造・販売
資本金 170億円

ボッシュは、従業員と長期的に良い関係を築くために、総合的な労働環境の改善に継続的に取り組んでいます。競争力のある報酬、充実した福利厚生、ダイバーシティやワークライフバランスを高いレベルで実現する様々な制度や施策、従業員の能力開発を促進する専門的なトレーニング機会の提供など、従業員個人の生活を充実させると共に、専門的なキャリアを積むための環境を整えています。

69位:岡谷鋼機

69位:岡谷鋼機

本社所在地
〒460-8666
愛知県名古屋市中区栄二丁目4番18号
設立 1937年(昭和12年)4月25日
(株式会社岡谷商店)
(創業は1669年(寛文9年)、笹屋)
業種 卸売業
事業内容 鉄鋼・機械商社
資本金 91億28百万円

オーナー企業で、社長の意向が強く反映したトップダウンで、社風は300年の歴史に支えられた、伝統的な日本企業といった印象が強く、堅実、着実な実行で支えられた事業形態です。飲み会なども多く、就業中では堅苦しいところもありますが、社員の交流は盛んで、風通しの良い社風が特徴です。学歴に関係なく、男性社員では昇進や昇給は平等に近いところがあり、働きやすい職場とされています。

68位:丸紅

68位:丸紅

本社所在地
〒103-6060
東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー
北緯35度40分55.1秒
東経139度46分27.4秒
設立 1949年(昭和24年)12月1日
業種 卸売業
事業内容 総合商社としての各種物品の売買及び貿易業
食料、繊維、紙、化学品、エネルギー、金属、輸送機械、産業機械、電力、プラント、船舶、金融、物流、鉄鋼
資本金 2,626億8,600万円

丸紅は社員が快適に働けるよう、様々な福利厚生制度を採用しています。総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入し、厚生労働省や経済産業省などが共同で提唱・推進している「ポジティブ・オフ」運動に賛同し、企業登録しています。また、「子育てサポート企業」として認定を受け、くるみんマークを取得しています。

67位:ジーユー

67位:ジーユー

本社所在地
〒107-6231
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・​タワー
本店所在地 〒754-0894
山口県山口市佐山717-1
設立 1973年(昭和48年)2月21日
(株式会社靴のマルトミ)
業種 小売業
事業内容 ジーユーブランドの衣料品・雑貨等の企画・生産・販売
資本金 1000万円(2011年8月31日時点)

ジーユーの福利厚生制度で最もユニークな制度がカムバック制度です。このカムバック制度は、退職日から5年以内は、再入社可能で、さらに最大で退職時のグレードを維持することができるということです。

66位:JSOL

66位:JSOL

本社所在地
〒104-0053
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
設立 2006年7月
事業内容 ITコンサルティング、システム構築・運用
資本金 50億円

JSOLでは、社員一人ひとりがいきいきと働けるよう、様々な福利厚生制度を設けています。働き方の選択肢を増やすことを目的にテレワークを導入し、また、完全フレックスタイム制を導入しています。そして子供が小学校3年生終了時まで、1日の勤務時間を6時間、または7時間に短縮可能など、育児に関する制度も充実しています。

65位:スリーエムジャパン

65位:スリーエムジャパン

本社所在地
〒141-8684
東京都品川区北品川六丁目7番29号
設立 1961年(昭和36年)12月1日
業種 化学
事業内容 電気・電子/電力・通信製品
建築関連製品
自動車・交通/セキュリティ製品
工業用製品
業務用・オフィス・家庭用製品
ヘルスケア製品
資本金 9億6,000万円

外資系らしく自主性が尊重され風通しも良いですが、日本人も多く比較的のんびりした風土という声が多く聞かれます。また、女性比率は全体の2割程度だが、近年の新卒・中途では5割前後まで増加、産休育休もとりやすい企業とされています。

64位:ベルパーク

64位:ベルパーク

本社
東京都千代田区平河町1-4-12
平河町センタービル6・7・8・9F
資本金 1,148,322,429円
会社設立 1993年 2月 2日

ベルパークは、社員一人ひとりが活き活きと働けるように、社内制度を整え、各種イベントを実施しています。育児休業制度なで仕事と家庭を両立できるよう配慮し、6日間の連休取得を推進し、多くの社員がバカンスなどを楽しんでいます。

63位:ネスレ日本

63位:ネスレ日本

本社所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15
三宮ビル南館・ネスレハウス
設立 1933年6月
業種 食料品
事業内容 飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造・販売
資本金 100億円

ネスレ日本は、社会保険、任意保険制度、年金・生涯設計に力を入れた福利厚生が特徴です。さらにフレックスタイムを導入し、出産・育児支援制度も充実して働きやすい企業とされています。

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